Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.
По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 6 месяцев 2014 года составил 27 727,6 руб. ( по полному кругу организаций ) - это на 8% выше показателя за 2013 год (25 730,5 руб.).
В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в Калининградской области ( на 1%).
Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов за указанный период, то уровень её размера варьирует от 16 624 руб. (республика Мордовия) до 52 837,6 руб.(г. Москва).
В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:
от 16,6 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 23 субъектах РФ ( 29%);
от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 30 субъектах РФ (38%);
от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 12 субъектах РФ (15%);
от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ ( 12%);
от 45 тыс.руб. до 52,8 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%).
При этом в 62 субъектах РФ (что составляет 78% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.
Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:
по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 31%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 19 093,7 руб.),
по Южному федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21433,9 руб.),
по Приволжскому федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21422,1 руб.),
по Сибирскому федеральному округу (на 11%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 24 665,3 руб.).
Соотношение среднемесячной заработной платы за 6 месяцев 2014 года в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (31508,7 руб.) составило 88%.
Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2014г. это соотношение отмечено в 21 регионе, а диапазон этого показателя находится в пределах от 76% (Чеченская республика) до 107% (республика Алтай).
Динамика сравнительных данных
по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации
Период |
Размер средней зарплаты (руб.) |
Рост средней зарплаты к 2013 году
(%) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%) |
Диапазон размеров средней заработной платы (руб.) | |
Минимум
|
Максимум
| ||||
2013 год
|
25 730,5
|
|
86 |
14 478,1 |
52 049,2 |
Январь-июнь 2014 г.
|
27 727,6 |
108 |
88 |
16 624,0 |
52837,6 |
1. Анализ средней заработной платы по категориям работников
По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за I полугодие 2014 года по РФ составил 45,2 тыс. руб., что на 7% выше показателя 2013года.
В разрезе регионов ситуация складывается по-разному. В 77 субъектах РФ отмечается рост этого показателя от 1% (Астраханская область) до 16% (Владимирская область); в 2 субъектах РФ размер средней зарплаты остался на уровне 2013 года; в 2 субъектах РФ отмечается снижение данного показателя от 1% до 2% (Забайкальский край, Калининградская область).
Анализируя уровень средней заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 61 субъекте РФ данный показатель ниже, чем по России.
Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов за указанный период, то его величина варьирует от 25,3 тыс.руб. (республика Мордовия ) до 92,7 тыс.руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).
В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:
от 25,3 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%);
от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 22 субъектах РФ (28%);
от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 29 субъектах РФ (37%);
от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (10%);
от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%);
от 65 тыс.руб. до 92,7 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%).
Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ составляет 26,1 тыс. руб., что выше показателя за 2013 год на 8%. В разрезе регионов рост данного показателя отмечается почти во всех субъектах РФ и процент увеличения размера средней зарплаты достигает до 20% (Нижегородская область). Однако в Забайкальском крае произошло снижение данного показателя на 3% .
Уровень средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России в 61 субъекте РФ и колеблется от 14,9 тыс.руб. (республика Мордовия) до 51,9 тыс.руб. (Камчатский край).
В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:
от 14,8 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 37 субъектах РФ (47%);
от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. -в 21субъектах РФ (27%);
от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%);
от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%);
от 35 тыс.руб. до 51,9 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7%).
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ по итогам 2013 года составляет 15, 6 тыс. руб., что выше показателя за 2013 год на 9%.
В разрезе регионов отмечается рост этого показателя до 23% (Еврейская АО). При этом в 2 субъектах РФ отмечается снижения размера данного показателя до 12% (Забайкальский край -12%; республика Саха (Якутия) - 4%).
Уровень средней заработной платы данной категории работников за 6 месяцев 2014 год ниже, чем по России в 59 субъектах РФ, и колеблется от 8,9 тыс.руб. (республика Калмыкия) до 30,3 тыс.руб. (г. Москва).
В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:
от 8,9 тыс.руб. до 10 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%);
от 10 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 51 субъектах РФ (65%);
от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16%);
от 20 тыс.руб. до 30,3 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%).
Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013 год и 6 месяцев 2014 года
Врачи
Период |
Размер средней зарплаты (тыс.руб.) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%) |
Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.) | |
Минимум |
Максимум | |||
2013 г. |
42,2 |
Факт - 141,0 (план 129,7%) |
23,4
|
82,5
|
динамика |
|
Выше плана на 11,3% |
|
|
6 мес. 2014 г. |
45,2 |
Факт -143,3 (план 130,7%) |
25,3
|
92,7
|
динамика |
7% |
Выше плана на 12,6% |
|
|
Средний медицинский персонал
Период |
Размер средней зарплаты (тыс.руб.) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%)
|
Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.) | |
Минимум
|
Максимум
| |||
2013 г. |
24,1 |
Факт - 80,4 (план 75,6%) |
13,5
|
49,1
|
динамика |
|
Выше плана на 4,8% |
|
|
6 мес. 2014 г. |
26,1 |
Факт – 82,9 (план 76,2%) |
14,9
|
51, 9
|
динамика |
8% |
Выше плана на 6,7% |
|
|
Младший медицинский персонал
Период |
Размер средней зарплаты (тыс.руб.) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%)
|
Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.) | |
Минимум
|
Максимум | |||
2013г |
14,3 |
Факт - 47,8 (план 50,1%) |
8,3
|
29,9
|
динамика |
|
Ниже плана на 2,3% |
|
|
6 мес. 2014 г. |
15,6 |
Факт- 49,4 (план 51%) |
8 ,9 руб. |
30,3 |
динамика |
9% |
Ниже плана на 1,6% |
|
|