В Трудовом кодексе РФ появятся новые сроки выплаты зарплаты. Соблюдать их обязаны все компании. Нарушение сроков грозит штрафами.

При этом периодичность выплаты заработной платы остается прежней - не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Федеральным законом от 03.07.2016 №272-ФЗ с 3 октября 2016 года в часть шестую статьи 136 ТК РФ внесены изменения, касающиеся сроков выплаты заработной платы.

По новым правилам конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

                                                                   Источник: ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ