Республиканская организация Башкортостана
Профсоюза работников здравоохранения РФ

Новый производственный календарь

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 29 сентября 2017 года № 447 нерабочими праздничными днями в 2018 году на территории республики являются: 

1, 2, 3, 4, 5,6 и 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда
9 мая День Победы
12 июня  День России
15 июня Ураза-байрам
21 августа Курбан-байрам
11 октября День Республики — День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики
4 ноября День народного единства

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается. В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

Согласно проекту постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2018 году», одобренного Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, в 2018 году запланирован перенос следующих выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 9 марта; с воскресенья 7 января на среду 2 мая; с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; c субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

В 2018 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 и 14 июня, 20 августа, 10 октября и 29 декабря) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 3 дополнительных дня отдыха (9 марта, 2 мая и 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 6 и 7 января, 4 ноября с выходными днями. Норма рабочего времени в 2018 году составляет: при 40-часовой рабочей неделе — 1943 час. (8 час. х 244 дня — 9 час.); при 36-часовой рабочей неделе — 1747,8 час. (7,2 час. х 244 дня — 9 час.); при 35-часовой рабочей неделе — 1699 час. (7 час. х 244 дня — 9 час.); при 30-часовой рабочей неделе — 1455 час. (6 час. х 244 дня — 9 час.); при 24-часовой рабочей неделе — 1162,2 час. (4,8 час. х 244 дня — 9 час.); при 18-часовой рабочей неделе — 869,4 час. (3,6 час. х 244 дня — 9 час.). Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2018 году: при 40-часовой рабочей неделе — 161,9 час. (1943 час.: 12 мес.); при 36-часовой рабочей неделе — 145,7 час. (1747,8 час.: 12 мес.); при 35-часовой рабочей неделе — 141,6 час. (1699 час.: 12 мес.); при 30-часовой рабочей неделе — 121,3 час. (1455 час.: 12 мес.); при 24-часовой рабочей неделе — 96,9 час. (1162,2 час: 12 мес.); при 18-часовой рабочей неделе — 72,5 час. (869,4 час.: 12 мес.). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан

на 2018 год

 

январь

февраль

март

I квартал

апрель

май

июнь

II квартал

июль

август

сентябрь

III квартал

октябрь

ноябрь

декабрь

IV квартал

2018 год

Календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

31

31

30

92

31

30

31

92

365

Рабочие дни

17

19

20

56

21

20

19

60

22

22

20

64

22

21

21

64

244

Выходные и праздничные дни

14

9

11

34

9

11

11

31

9

9

10

28

9

9

10

28

121

Количество предпраздничных рабочих дней

 

1

1

2

1

1

2

4

 

1

 

1

1

 

1

2

9

Рабочее время при 40-час. рабочей неделе, час.

136

151

159

446

167

159

150

476

176

175

160

511

175

168

167

510

1943

Рабочее время. при 36-час. рабочей неделе, час.

122,4

135,8

143

401,2

150,2

143

134,8

428

158,4

157,4

144

459,8

157,4

151,2

150,2

458,8

1747,8

Рабочее время при 35-час. рабочей неделе, час.

119

132

139

390

146

139

131

416

154

153

140

447

153

147

146

446

1699

Рабочее время при 30-час. рабочей неделе, час.

102

113

119

334

125

119

112

356

132

131

120

383

131

126

125

382

1455

Рабочее время при 24-час. рабочей неделе, час.

81,6

90,2

95

266,8

99,8

95

89,2

284

105,6

104,6

96

306,2

104,6

100,8

99,8

305,2

1162,2

Рабочее время при 18-час. рабочей неделе, час.

61,2

67,4

71

199,6

74,6

71

66,4

212

79,2

78,2

72

229,4

78,2

75,6

74,6

228,4

869,4




Производственный календарь также можно скачать ЗДЕСЬ.

С сайта Минтруда РБ



23 октября 2017

Возврат к списку

 

Вступить в профсоюз
Отправляя заявку, вы даёте согласие на обработку персональных данных