Специалисты Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ посетили самый южный район республики — Хайбуллинский. В рамках командировки были проведены проверки в Акъярской и Зилаирской центральных районных больницах.

Расстояние от Уфы до Акъяра — 521 км, но дальность поездки не стала препятствием для работы профсоюзной команды. В составе группы — заведующий отделом правовой и социальной защиты Александр Клочков, технический инспектор труда Елена Смирнова и главный специалист по нормированию и оплате труда Рита Ишниязова.

В ходе проверок анализу подвергались: коллективный договор, положения об оплате труда и материальном стимулировании, документы по охране труда; трудовые договоры сотрудников и их должностные инструкции; табели учета рабочего времени, графики работы и расчетные листки работников.

По результатам проверки в Акьярской ЦРБ состоялась рабочая встреча с главным врачом Рамилей Шариповой. Даны рекомендации по корректировке трудовых договоров, правильному начислению оплаты труда в праздничные и выходные дни, а также за сверхурочную работу с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. В сфере охраны труда рекомендовано провести обучение и проверку знаний у 336 работников, обновить локальные нормативные акты и обеспечить приобретение средств индивидуальной защиты.

В Зилаирской ЦРБ после проверки на рабочем совещании с главным врачом Данилом Ишимовым рекомендовано внести изменения в трудовые договоры, оформлять совместительства через отдельные договоры, провести обучение и проверки знаний по охране труда для 206 работников, обеспечить СИЗ для 186 сотрудников.

- Большое спасибо специалистам Рескома за оказанную практическую помощь. В работе специалистов учреждения со временем "глаз замыливается" и можно упустить важные моменты. Очень ценен свежий взгляд со стороны, когда цель — не наказать, а помочь», — отметил главный врач Зилаирской ЦРБ Данил Ишимов.

По словам главного специалиста по нормированию и оплате труда Риты Ишниязовой, одна из наиболее часто встречающихся проблем при проверках — неправильная оплата труда за сверхурочные часы, работу в выходные и праздничные дни.
«К сожалению, в ряде случаев работодатели неправильно рассчитывают такие выплаты. При оплате сверхурочной работы (переработок) профсоюз рекомендует руководствоваться ст.152 ТК РФ: оплата первых 2х часов – в полуторном размере, а далее в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат. Профсоюз внимательно следит за этим вопросом и помогает добиваться соблюдения норм закона», — подчеркнула она.

Заведующий отделом правовой и социальной защиты Александр Клочков отметил, что выезды в коллективы будут продолжены:
«Это не разовая акция, а работающий механизм защиты интересов медицинских работников. Такие проверки помогают своевременно выявлять и устранять нарушения, укрепляя систему гарантий для медиков».