Вопросы структуры и размера МРОТ, а также установления базовых окладов ПКГ будут рассмотрены на РТК
По инициативе Профсоюзов в Единый план первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии на I полугодие 2012 года по реализации мероприятий Генерального соглашения, утвержденный координатором РТК А. Жуковым, включено рассмотрение следующих вопросов:
- о внесении изменений в трудовое законодательство в части уточнения понятия «минимальный размер оплаты труда», механизма обеспечения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации;
- об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных и муниципальных учреждений с целью обеспечения объективной дифференциации в оплате труда ;
- об общих правилах формирования государственных заданий на оказание государственных услуг и механизме финансового обеспечения выполнения работ (услуг) в рамках государственного задания, в том числе в социальной сфере;
- о проведении консультаций по формированию экономически обоснованных механизмов и порядка индексации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, включая законодательное закрепление и оформление при переходе на новые механизмы финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений;
- о реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» в части обеспечения доступности, качества и объемов оказания социальных услуг населению.
9 февраля 2012
- о внесении изменений в трудовое законодательство в части уточнения понятия «минимальный размер оплаты труда», механизма обеспечения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации;
- об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных и муниципальных учреждений с целью обеспечения объективной дифференциации в оплате труда ;
- об общих правилах формирования государственных заданий на оказание государственных услуг и механизме финансового обеспечения выполнения работ (услуг) в рамках государственного задания, в том числе в социальной сфере;
- о проведении консультаций по формированию экономически обоснованных механизмов и порядка индексации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, включая законодательное закрепление и оформление при переходе на новые механизмы финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений;
- о реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» в части обеспечения доступности, качества и объемов оказания социальных услуг населению.
9 февраля 2012
