Профсоюз Станции скорой медпомощи добился увеличения стимулирующих и премиальных выплат
23 апреля в ходе переговорного процесса между Единым представительным органом работников ГБУЗ РССМП и ЦМК и Администрацией учреждения были достигнуты соглашения об изменении локальных нормативных актов, а именно:
1.Внесены изменения в Положение о материальном стимулировании работников ГБУЗ РССМП и ЦМК:
"Стимулирующие выплаты за работу в неукомплектованных бригадах в общепрофильных бригадах: размер доплаты в процентах определяется из расчета 25% оклада; надбавка начисляется на фактически отработанные "без помощника" часы"
Ранее было: 2% за каждые 24 отработанных часов за работу "в неукомплектованных бригадах".
2.Внесены изменения в Положение о премировании работников ГБУЗ РССМП и ЦМК, а именно
"Размер ежеквартальной премии за "работу" без больничного листа"-30% оклада всем сотрудникам, включая и случаи нахождения на больничном листе по производственной травме, за исключением травм, по вине сотрудника"
Ранее было: выездным работникам (врачам, фельдшерам, медицинским сестрам,санитарам, водителям автомобиля, тарифицируемым по 6 разряду) в размере 30% оклада; прочим медицинским работникам и немедицинскому персоналу - в размере 10% оклада.
Пресс-служба Рескома профсоюза
26 апреля 2019
