Республиканская организация Башкортостана
Профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации

Профсоюз Станции скорой медпомощи добился увеличения стимулирующих и премиальных выплат

23 апреля  в ходе переговорного процесса между Единым представительным органом работников ГБУЗ РССМП и ЦМК и Администрацией учреждения были достигнуты соглашения об изменении  локальных нормативных актов, а именно:

1.Внесены изменения в Положение о материальном стимулировании работников  ГБУЗ РССМП и ЦМК:

"Стимулирующие выплаты за работу "без помощника" в общепрофильной бригаде: размер доплаты в процентах  определяется из расчета 25% оклада; надбавка начисляется на фактически отработанные "без помощника" часы"

Ранее было: 2% за каждые 24 отработанных часов за работу "без помощника".

2.Внесены изменения в Положение о премировании работников ГБУЗ РССМП и ЦМК, а именно

"Размер ежеквартальной премии за "работу" без больничного листа"-30% оклада всем сотрудникам, включая и случаи нахождения на больничном листе по производственной травме, за исключением травм, по вине сотрудника"

Ранее было: выездным работникам (врачам, фельдшерам, медицинским сестрам,санитарам, водителям автомобиля, тарифицируемым по 6 разряду) в размере 30% оклада; прочим медицинским работникам и немедицинскому персоналу - в размере 10% оклада.


Пресс-служба Рескома профсоюза



26 Апреля 2019

Возврат к списку