Республиканская организация Башкортостана
Профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации

Без сюрпризов

Завершилось объединение службы скорой помощи в Кумертауском и Октябрьском медицинских округах, затронувший 10 районов республики. В Октябрьске на базе ГБУЗ РБ ГБ№1 создана единая диспетчерская служба скорой помощи, объединившая подразделения скорой помощи Туймазов, Белебея, Бакалинского, Бижбулякского, Ермекеевского и Шаранского районов республики. В Кумертау объединены подразделения скорой помощи Зианчуринского, Мелеузовского и Кугарчинского района. Главная цель преобразований - сокращение времени доезда до пациента, снижение расходов и, в конечном счете, повышение качества медицинской помощи населению. 

- Объединение службы скорой помощи прошло по аналоги с объединение в Белорецком и Сибайском медицинских округах, затронувшим более 300 человек, - отмечает Рауль Халфин, председатель Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения. -   Тогда было много выездов в коллективы, совместных встреч с руководством реорганизуемых служб, выработаны принципы объединения. Профсоюз волновал вопрос трудовых прав работников - чтобы график отпусков не нарушался, не ухудшился достигнутый уровень льгот и гарантий, ни один сотрудник скорой помощи не потерял работу. В марте нами был разработан и доведен до работодателей алгоритм действий при реорганизации службы скорой медицинской помощи (в части соблюдения социально-трудовых и экономических прав работников). В Кумертау, где объединение затронуло 4 района, заранее начали подготовку к проведению спецоценки условий труда на вновь образованных рабочих местах в отделениях скорой помощи. В августе запланировано проведение СОУТ. В целом, крупное объединение службы скорой помощи прошло спокойно, с учетом мнения профсоюза. Отдельные вопросы, конечно, есть и они связаны с тем, что в больницах действуют разные условия оплаты труда, например, за ночные дежурства, за стаж работы. Теперь оплату труда объединенной службы скорой помощи надо привести к справедливому обоснованному уровню.

Члены профсоюза, столкнувшиеся с тем, что при объединении не соблюдается график отпусков, снижена заработная плата, нарушаются другие права, могут обратиться к председателю первичной организации или на Горячую линию профсоюза 8 -987-045-24-88 и получить правовую помощь.

Материалы по теме:

https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_ID=11676&sphrase_id=10503

https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_ID=11741

https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_ID=11676

 

 

 

 

 

 



29 Июля 2021

Возврат к списку