Обучающий семинар для впервые избранных председателей и казначеев профорганизаций Башкортостана прошел 26 апреля в рамках Всероссийской акции ЦК профсоюза по оказанию помощи первичкам.

Во время занятий 22 профактивиста познакомились с основами организационной и информационной работы профсоюза, вооружились практическими навыками по оказанию квалифицированной помощи по защите прав медработников.

Председатель профсоюза Рауль Халфин   отметил, как важно профлидерам уметь слышать потребности коллег и донести их до работодателя. «Недопонимания в коллективах возникают от нехватки информации: не объяснили ситуацию, не выслушали людей, не попытались помочь, начались нездоровые разговоры. Как реакция – заявление о выходе из профсоюза», - отметил он.

 Илья Дмитриев, заместитель  председателя Республиканского профсоюза подчеркнул как важно, чтобы о возможностях профсоюза знал каждый его член. Профсоюз это не только подарки на праздники и культурно массовая работа, но это еще социально-экономическая, правовая защита членов профсоюза. Именно она сейчас выходит в профсоюзе на первый план.

О юридической защите врачей при возникновении профессиональных рисков, рассказал Александр Клочков, руководитель отдела правой и социальной защиты профсоюза. Благодаря работе юристов профсоюза за семь лет рассмотрено 219 гражданских дел по искам пациентов, связанным с ненадлежащим качеством оказания медицинской помощи. «Сегодня врачи подвержены большим рискам, связанным с профессиональной деятельностью. Часто на встречах в коллективах нам говорят – подарки, путевки можем купить сами, а вот грамотную защиту в судах… Правозащитная работа республиканского профсоюза мотивирует быть членом профсоюза», - отметил Александр Клочков.

В завершение дня обучения председатели прошли групповой тренинг-игру – «мотивируй меня», предложив командам участникам ответить на вопросы «зачем мне профсоюз», как убедить «сомневающихся».

 - Роль председателя профкома возрастает. С ним связывают ожидания по защите трудовых прав, рассчитывают на поддержку в сложных жизненных ситуациях. Они помогают формировать атмосферу в коллективе, организуют общественную жизнь сотрудников. Это большая нагрузка и ответственность для молодых лидеров. Но есть Реском и наши специалисты всегда готовы поддержать, объяснить, помочь. Цель таких обучающих семинаров – донести до молодых профлидеров, что нет нерешаемых проблем. Главное, чтобы рядовой член профсоюза видел и понимал, за что он платит свой «рубль» и к кому обращаться со своими проблемами, - отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.

Проведение практических обучающих семинаров в рамках Всероссийской акции будет продолжено.