На Круглом столе, организованном Республиканским профсоюзом работников здравоохранения, обсуждались актуальные вопросы служба «03», пути привлечения работников и меры их поддержки. Среди участников главные врачи «окружных» больниц, старшие фельдшера и заведующие подстанций межмуниципальных отделений СМП, профсоюзные лидеры.

МОДЕРНИЗАЦИЯ
Отметим, из ранее озвученных Профсоюзом потребностей службы многое реализуется:
-увеличен бюджетный набор в медицинские колледжи;
- проведен капитальный ремонт 8 подстанций;
- завершается строительство модульной подстанции в Иглино;
- централизованно приобретена спецодежда выездным бригадам.
По словам Елены Галимулиной, заместителя министра здравоохранения РБ, в 2023 году на модернизацию службы СМП из регионального бюджета направлено более 250 миллионов рублей. «Такая комплексная работа дает свои результаты – мы видим их по выполнению многих целевых показателей», -отметила она.

  КАДРЫ
 Главный внештатный специалист по скорой помощи Минздрава РБ Аяз Камалов рассказал, что работа службы в республике организована на высоком уровне. Заработная плата работников скорой помощи, социальные выплаты осуществляются в полном объеме в соответствии с постановлениями правительства РФ. Однако, сохраняется кадровый дефицит, есть потребность обновления автопарка. «Чтобы молодой специалист остался на скорой нужно обеспечить достойные условия труда и развивать систему наставничества. От того, как в коллективе примут фельдшера, зависит останется ли он в профессии», - отметил он.
Директор Уфимского медицинского колледжа Ильдар Гилязов рассказал, что в этом году 211 выпускников медколледжей получили вторую специальность «скорая и неотложная помощь», 126 из них уже прошли аккредитацию. «Это готовые молодые кадры, важно трудоустроить их в подстанции и поддержать. Эта наша общая задача», - отметил он.

  ЗАРПЛАТА
В результате повышения с начала года окладов в здравоохранении республики, заработная плата среднего медперсонала службы СМП подросла. По данным медорганизаций, снижение зарплаты по сравнению с 2023 годом наблюдается у врачей в двух межмуниципальных отделениях. Профсоюз взял ситуацию под контроль. У водителей СМП зарплата уменьшилась в санитарном автотранспорте г. Стерлитамак. К этой организации у профсоюза накопились вопросы – здесь затягивается внеплановый СОУТ, а рекомендации специалистов Республиканского профсоюза здравоохранения игнорируются. Вынуждены перейти к более жестким мерам реагирования– профсоюз вправе проводить проверку деятельность администрации, выносить предписания об устранении нарушения трудовых прав, обращаться в суд и надзорные органы. Какими будут действия профсоюза, вы узнаете из в нашей ленте.

  БЕЗОПАСНОСТЬ
- Нападения на сотрудников выездных бригад есть и надо признать, что не всегда они регистрируются работодателями, а привлечение к суду обидчика процесс долгий и сложный, - отметил на совещании Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты Рескома. Предложения профсоюза не новы:
- наделение особым правовым статусом работников СМП, по примеру сотрудников правоохранительных органов;
- использование в работе на выезде видеорегистраторов, что улучшит доказательную базу при расследовании нападений на сотрудников бригад;
- обеспечение фельдшеров «тревожной» кнопкой, для оперативное реагирования правоохранительных органов при проявлении агрессии;
- повышение правовой грамотности медиков.
Предложения по усилению безопасности медиков будут обсуждаться Государственной думой в осеннюю сессию.

  ИТОГ
- Вопросами службы скорой помощи профсоюз занимается системно и комплексно, - подытожил профлидер Рауль Халфин. - Мы проводим мониторинг заработной платы, собрали данные о социальных выплатах и мерах поддержки, действующих в других регионах. Пока их не много. Уже очевидно для водителей СМП (немедицинских работников) необходимо более существенное повышение окладов. Профсоюз готовит предложения руководству республики по этим вопросам.

1 августа 2024