Республиканская организация Башкортостана
Профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации

Проф-дайджест / Обзор СМИ за период с 30.01.2012г. по 06.02.2012г.

Составители не несут ответственность за точность сведений, изложенных в публикациях; Размещение материалов подборки на своих информационных ресурсах с обязательной ссылкой на издание и автора подготовившего материал.

Обзор центральных и интернет СМИ по значимым событиям, конфликтам и другими материалами по профсоюзной и медицинской тематике с 30.01.2012 по 06.02.2012

Российские бюджетники остались без аванса

Десятки тысяч работников госакадемий, НИИ и вузов не получили в январе деньги из-за бюрократических проволочек
Тысячи российских бюджетников из сферы образования и науки неожиданно вспомнили тревожное выражение «задержка зарплаты». Во многих вузах, техникумах, НИИ и библиотеках не получали деньги с прошлого года. Сбой в выплатах вызван неготовностью бюджетных учреждений к введению новой системы финансирования и несвоевременной подачей всех документов в казначейство. Пока большая часть бюджетников терпеливо ждет задержанного аванса, но профсоюзы предупреждают о возможности митингов протеста.

Без денег педагоги, ученые и библиотекари остались из-за бюрократических проволочек. С 1 января 2012 года изменился механизм финансового обеспечения бюджетных организаций - сметное финансирование осталось в прошлом. Научные и учебные организации получили статус государственных бюджетных учреждений (ГБУ), деньги им теперь выделяются строго в виде субсидий за выполнение госзадания от учредителя и на содержание имущества. Систему бухучета и документации необходимо было соответствующим образом скорректировать, однако уложились в сроки далеко не все.

В Российской академии наук и подведомственных институтах аванс ждали 17 января, а зарплату 2 февраля. Однако ни в самой РАН, ни в большинстве ее региональных отделений денег не увидели, заявила «МН» руководитель пресс-службы РАН Ирина Преснякова. «Указ о переходе со сметного финансирования на субсидии был подписан в ноябре, до конца года мы и все наши 509 подведомственных организаций в должны были поменять всю документацию, начиная от уставов и заканчивая счетами в казначейство», - пояснила она. По словам Пресняковой, уложилось в срок только Уральское отделение РАН – там сотрудники вовремя получили деньги. Тем, кто затянул с изменением уставов и сдачей документов в Минфин, не открыли финансирование в новом году. «Ситуация тревожная: мы предполагаем, что люди начнут обращаться в суды, поскольку неизвестно, когда можно ожидать выплат. Ученые также собираются на митинг. Мы их отговариваем», - говорит Преснякова.

Не видели зарплат в январе и сотрудники отраслевых академий. К примеру, Российской академии медицинских наук (РАМН) деньги стали перечислять только 1 февраля, пока они поступили лишь в некоторые институты. «Академия все документы успела вовремя поменять, однако в Минфине и Минэкономразвития все очень долго утверждали. Мы так и не поняли, зачем нужно было создавать эту истеричную ситуацию, тем более перед выборами», - заявил «МН» экс-президент РАМН, директор Российского онкологического научного центра им. Блохина Михаил Давыдов.
В Российскую академию сельхознаук (РАСХН) и ее многочисленные институты деньги не перечислили до сих пор, - рассказывает замдиректора НИИ сельского хозяйства нечерноземной зоны «Немчиновка» академик Анатолий Гончаренко. Причем, когда перечислят деньги, неизвестно, заявил «МН» президент РАСХН Геннадий Романенко. «Мы все документы согласовали в срок, однако все находится на утверждении в Минэкономразвития. Мы даже стипендию нашим аспирантам не смогли выдать. Я уже написал жалобы в правительство и Минсельхоз, но дело не двигается», - утверждает Романенко.

Не получали денег в новом году и в Российской академии образования. «На перерегистрацию всех документов дали слишком мало времени, и даже если головная академия успела все вовремя сделать, а некоторые наши учреждения затянули, то Минфин все равно не утверждает документы. Поэтому люди пока сидят без зарплаты», - рассказал «МН» глава РАО Николай Никандров.

Чуть больше повезло учителям и преподавателям вузов и средних специальных заведений. «Сотрудники почти 600 техникумов и колледжей в январе действительно не получали денег. Но не из-за перехода на субсидии, а в связи с переводом их с федерального на региональное подчинение. Мы ожидаем, что аванс начнут выплачивать на этой неделе», - заявил «МН» президент союза директоров ССУЗов России Виктор Демин.

В вузах страны ситуация с выплатой зарплат неоднородная. Например, в МГУ деньги сотрудники еще не получили. «Ни аванса, ни зарплаты еще не было, это действительно связано с переходом на субсидии, но пока как-то особенно трагически это не ощущается», - рассказал «МН» декан философского факультета Владимир Миронов. Отсутствие денег подтвердили и в других структурных подразделениях университета, однако официальный комментарий руководства МГУ получить не удалось.

В регионах некоторым вузам пришлось задействовать «внебюджетную» казну. Ректор Кубанского госуниверситета Михаил Астапов заявил «МН», что из-за задержек в бюджетном финансировании зарплаты и стипендии в вузе выплатили из внебюджетных источников. «Насколько я знаю, в Краснодарском крае мы единственные, кто успел все в срок выплатить», - отметил Астапов. Отметим, что внебюджетное финансирование в необходимых объемах есть далеко не у всех университетов страны.

Задержка январского аванса наблюдалась и в московских школах. «Еще в декабре во многих школах предупреждали о том, чтобы за праздники все не тратили. 20 января нам сказали, что денег, скорее всего, в январе не будет. Но в итоге задержали примерно на неделю и выплачивали 27 и 28 января», - рассказала «МН» столичная учительница Наталья Ярыгина.

В профсоюзах работников бюджетной сферы опасаются, что даже непродолжительная задержка зарплаты сейчас может спровоцировать недовольство. «Определенная напряженность всегда появляется, когда зарплату задерживают», - заявил «МН» председатель московской региональной организации работников РАН Виктор Калинушкин. По его данным, с середины января без денег сидят по меньшей мере 80% сотрудников академий и подведомственных им организаций - они вовремя не получили аванс. Всего в системе государственных академий наук занято более 90 тысяч человек. Профсоюз старается успокоить ученых, говорит Калинушкин. «Но если невыплата заработной платы затянется на неделю и больше, это может привести к непредсказуемым последствиям», - предупредил он. В профсоюзе сетуют на «слишком сжатые» сроки перехода к новой системе финансирования и громоздкую систему принятия решений в самой РАН.

Заместитель председателя общероссийского профсоюза работников народного образования и науки Вадим Дудин настаивает на том, чтобы «как можно быстрее вернуть людям деньги, которые они фактически заработали». Это, по его словам, позволит избежать «социальной напряженности в коллективах учебных заведений». «Не скажу, что беспокойство носит массовый характер, но определенная напряженность есть», - заявил он.

Председатель Российского профсоюза работников культуры Геннадий Парошин рассказал «МН», что массовых жалоб нет, но задержка январской зарплаты «из-за сбоя в работе бухгалтерии» была зафиксирована, например, в ряде районов Саратовской области. Без денег остались сотрудники библиотек, клубов и музыкальных школ. «Это временный сбой», - уверен Парошин. По его мнению, причиной задержек стала «нерасторопность и непрофессионализм учредителей и финансовых служб территорий, где подобные сбои происходят». «Это не говорит о том, что новый механизм финансирования не работает. Еще в прошлом году всех обучили, все всем разжевали», - утверждает Парошин. 200 федеральных учреждений культуры, по его словам, благополучно перешли на бюджетные субсидии.

Ситуации в сфере бюджетной медицины на общем фоне кажется благополучной. Зампредседателя профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников утверждает, что реформа системы финансирования медучреждений проходит безболезненно. «Мы за этим следим, и пока таких сигналов не поступало», - заявил он «МН».

Несмотря на беспокойство работников бюджетной сферы, в правительстве убеждены, что повода для серьезного беспокойства и принятия экстренных мер нет. В Министерстве финансов подчеркивают, что «препятствий и задержек в выделении средств со стороны Минфина нет». «Ассигнования на финансовое обеспечение государственных учреждений предусмотрены в федеральном бюджете, и лимиты бюджетных обязательств доведены», - пояснили «МН» в пресс-службе ведомства. Задержки выплат зарплат и стипендий в отдельных вузах и НИИ связаны с тем, что не все вовремя открыть счета или представить необходимые документы, утверждают в ведомстве, ссылаясь на заявление главы Федерального казначейства Романа Артюхина.

ссылка на материал

Почти 500 сотрудников станции скорой помощи Владивостока остались без зарплаты

Руководство запуталось в оформлении документов при переходе на баланс края
Владивосток, 3 февраля, PrimaMedia. Сотрудники скорой помощи Владивостока остались без зарплаты за январь из-за ошибки в оформлении документов, сообщили корр. РИА PrimaMedia врачи станции.
Медицинские учреждения Владивостока с 1 января 2012 года перешли на баланс краевой администрации. Но документы на передачу до сих пор не оформлены должным образом. Медработники жалуются, что из-за этого 25 января не получили аванс.
- Руководство станции скорой помощи неправильно оформило документы перехода на краевой баланс. Деньги уже перечислены на банковский счет, но врачи до сих пор не могут их получить. Департамент здравоохранения делает все возможное, чтобы поскорее оформить документы должным образом. На следующей неделе медицинские работники обязательно получат зарплаты, - прокомментировала сотрудник пресс-службы администрации Приморского края.
Стоит отметить, что в штате станции находятся около 500 сотрудников - это врачи, фельдшеры, санитары, диспетчеры и водители.

ссылка на материал

Альтернатива повышению пенсионного возраста – более поздний выход на пенсию

Одновременно работать и получать пенсию не получится, считают эксперты
Открытым остается вопрос реформирования пенсионных систем в России и в мире в условиях экономического кризиса. Эксперты «Стратегии-2020» уверены, что у России в отличие от развитых стран есть ресурсы для безболезненного решения проблем пенсионной системы. К такому выводу эксперты пришли в ходе круглого стола в РИА «Новости».
Существующая в России пенсионная система сможет устойчиво развиваться до 2050 года, уверен президент фонда «Центр стратегических разработок» Михаил Дмитриев. По его мнению, это возможно в том случае, если не будут изменены параметры системы, такие как, например, досрочный выход на пенсию или пенсионный возраст. Однако тогда размер пенсий будет уменьшаться по отношению к заработной плате и к 2020 году составит 25–27%, а это уровень 2007 года. Эксперт напомнил, что сейчас уровень пенсий по отношению к зарплате составляет 36,5%.
С этой точкой зрения согласен руководитель Экономической экспертной группы, соруководитель экспертной группы «Стратегии-2020»Евсей Гурвич, по словам которого ситуация в России и в мире, связанная с увеличением числа людей старшего поколения, заставляет экспертов скептически оценивать перспективы будущего экономического развития стран. «Так, у Евросоюза получается, что к 2060 году необходимо будет привлекать дополнительно 10% ВВП на обеспечение пенсионных расходов, а Standard&Poor's насчитала нам, РФ, к 2050 году дополнительные потребности на пенсионную систему в 12,5% ВВП в связи с проблемами старения населения. Это исход ситуации, если ничего не делать», – подчеркнул он.
В свою очередь заведующий лабораторией бюджетного федерализма научного направления «Макроэкономика и финансы» Института экономической политики им. Е.Гайдара, соруководитель рабочей группы по «Стратегии-2020» Владимир Назаров отметил, что сейчас соотношение нетрудоспособного населения к трудоспособному фактически является паритетным (один плательщик – один получатель), что уже является критической пропорцией для сбалансированного развития пенсионной системы. По его мнению, дефицит Пенсионного фонда России составляет около 3% ВВП, что тщательно скрывается властью. Дефицит компенсируется бюджетными средствами, добавил эксперт.
Разговоры о кризисе пенсионного обеспечения являются ничем иным, как провокацией, но все же меры по совершенствованию пенсионной системы должны приниматься, заметил директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ, эксперт рабочей группы «Сокращение неравенства и преодоление бедности» в проекте «Стратегия-2020» Сергей Смирнов. Одной из таких мер должна была стать программа добровольного софинансирования пенсий, которая, как считает эксперт, провалилась из-за низкого числа участников – менее 7 млн россиян.
Несмотря на различия в понимании кризиса пенсионной системы, эксперты уверены, что в отличие от Европы у России есть параметрические ресурсы для качественного улучшения всей системы. Среди мер предлагается постепенное увеличение минимального трудового стажа с нынешних 5 лет до 20–25 лет. Как считает Сергей Смирнов, данная мера не только делает справедливой систему пенсионного обеспечения по отношению к тем, кто этот стаж уже наработал, но и ограничивает участие в пенсионном распределении трудовых мигрантов, не каждый из которых сможет отработать в России 25 лет.
Вместе с этим необходимо стимулировать более поздний выход на пенсию. Согласно одному из подобных проектов, если человек откладывает выход на пенсию на пять лет, то пенсия увеличивается вдвое. При этом в период работы пенсия не выплачивается. По данным исследования экспертов, на данный момент 55% пенсионеров собирается работать после пенсии и только около 20% респондентов согласились лично принять участие в программе стимулирования. По мнению Владимира Назарова, низкий процент изъявивших желание принять участие в программе, объясняется низким уровнем доверия государству, к тому, что государство сможет выполнить социальные обязательства.
Повышению пенсионного возраста является самой обсуждаемой в экспертном сообществе мерой по преодолению кризиса в пенсионной системе. Большинство известных экспертов, в том числе экс-министр финансов Алексей Кудрин, заявили, что постепенное повышение пенсионного возраста - мера неизбежная и необходимая. Президент РФ Дмитрий Медведев и премьер-министр Владимир Путин не раз выступали против нее. По словам Евсея Гурвича, с точки зрения демографической ситуации у России есть все основания для повышения пенсионного возраста для мужчин до 62–63 лет и для женщин до 60–63 лет. Однако Владимир Назаров уверен, что стимулирование позднего выхода на пенсию сможет заменить эту непопулярную в обществе меру. Увеличение пенсионного возраста надо увязывать со средней продолжительностью жизни, подчеркнул Сергей Смирнов.
Как отметил Гурвич, пенсия – это страховка от нетрудоспособности, но зачастую получается абсурдная ситуация, когда пенсию получают люди, которые формально продолжают работать, поэтому необходимо разрешить эту ситуацию перераспределением в пользу нетрудоспособных и, соответственно, совсем не платить трудоспособным. По данным, которые привел эксперт, средний доход работающих российских пенсионеров в 1,5 раза выше, чем средний доход работающих в целом по стране. При этом более 90% работающих пенсионеров имеют доход выше медианного, добавил он.
Напротив, главный научный сотрудник Института экономики РАН Людмила Ржаницына заметила, что пенсия составляет только 50% дохода работающих пенсионеров. «Низкий поклон тем законодателям, которые разрешили пенсионерам одновременно и работать, и получать пенсии, потому что у нас и низкие пенсии, и низкая зарплата», – заметила она. Поэтому, если людей поставить перед выбором – пенсия или работа, многие пенсионеры уйдут на пенсию и бюджет потеряет значительную часть дохода, так как на занимаемые ими рабочие места (врачи, учителя) молодое поколение не пойдет из-за низкой оплаты.
В то же время эксперты согласились с тем, что необходимо развивать обязательную накопительную часть пенсий, в том числе посредством банковских депозитов.

ссылка на материал

Псковские профсоюзы настаивают на обеспечении всех работников бюджетных учреждений сельской местности равным объемом льгот

Псковские профсоюзы настаивают на обеспечении всех работников бюджетных учреждений сельской местности равным объемом льгот.
Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, в настоящее время ежемесячное пособие в размере 100% платы за жилое помещение (плата за наём для нанимателей жилых помещений, плата за содержание и ремонт жилых помещений для нанимателей и собственников жилых помещений), плата за отопление, за исключением случаев использования твердого топлива при наличии печного отопления (на семью в целом) и платы за освещение предусмотрено только педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Псковской области и муниципальных образовательных учреждений. Для данной категории работников предусмотрено и ежегодное пособие на приобретение и доставку одного из видов твердого топлива при наличии печного отопления или отопительного котла, работающего на твердом топливе, в размере 3175 рублей для граждан, проживающих в жилых помещениях общей площадью не менее 40 кв.метров, и 3588 рублей для граждан, проживающих в жилых помещениях общей площадью 40 кв.метров и более (на семью в целом), или по выбору гражданина возмещение в размере фактических документально подтвержденных расходов на оплату одного из видов твердого топлива в порядке, устанавливаемом администрацией области.
Медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, специалистам государственных ветеринарных учреждений, работникам учреждений культуры и искусства, работникам государственной системы социальных служб предоставляется ежемесячное пособие в размере 50% платы за те же услуги. Для данной категории работников также предусмотрено и ежегодное пособие на приобретение и доставку одного из видов твердого топлива при наличии печного отопления или отопительного котла, работающего на твердом топливе, но в размере 1795 рублей и 2208 рублей соответственно.
Конституцией Российской Федерации гарантировано «равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности».
2 февраля Псковский облсовпроф обратился к губернатору с предложением дать распоряжение профильным комитетам разработать поправки в закон Псковской области «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и в Закон Псковской области от 5 апреля 2005 года № 427-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности на территории Псковской области», обеспечивающие равный объем льгот в коммунальной сфере, работающим в сельской местности специалистам бюджетных учреждений.

ссылка на материал

Владимир Илюхин: Мы найдем возможность дополнительно поддержать бюджетников

Губернатор Камчатского края обсудил проблемы заработной платы в бюджетной сфере с камчатскими профсоюзами. Владимир Илюхин принял участие в Форуме первичных профсоюзных ячеек 1 февраля. В ходе дискуссии с тред-юнионами глава региона рассказал, что с 1 января 2012 года повышена заработная плата одной из самых незащищенных категорий работников здравоохранения. Зарплата медиков, которые работают в общеобразовательных школах, выросла на 36%. Кроме того, на 20% с Нового года повысилась зарплата работников детских садов, которые участвуют в воспитательном процессе. На 9% с 1 января выросла стипендия для студентов.

«Мы обязательно будем эту работу продолжать», - сказал глава региона. Он отметил, что сложная ситуация с заработной платой сегодня у работников культуры. «Неделю назад у меня была делегация работников Николаевского сельского Дома культуры в Елизовском районе. Это женщины, болеющие за дело. Они отдали этому всю жизнь. При мизерной заработной плате, при текущей крыше… Вчера были в Драмтеатре, актер получает 12 тысяч. Понятно, что художник должен быть голодным, но не до такой степени. Сегодня очень много категорий работников, которым нужно доплачивать, - сказал Владимир Илюхин. - Я понимаю, что мы очень много задолжали этой сфере (культуры). Поэтому в этом году мы с депутатским корпусом будем принимать решения, которые ситуацию в отрасли смогут как-то нивелировать. Мы договорились, что после первого или второго квартала, когда в бюджете появятся какие-то деньги, мы направим их в виде допов (дополнительных средств) на выплаты, на поддержание бюджетников. Мы обязательно будем этим заниматься».

Глава региона напомнил, что, вступая в должность год назад, обещал, - работа Правительства края будет носить социальный характер. «И я постараюсь эту позицию реализовать, потому что для людей это важно. Все, что возможно в рамках нашего бюджета, будет направлено на то, чтобы эту социальную несправедливость поправить».

Владимир Илюхин отметил, что с 1 октября на 6% зарплата вырастет у всех без исключения работников бюджетной сферы. «Конечно, запланированное повышение не решит всех проблем. Но мы попробуем найти дополнительные средства в этом году и обязательно предусмотрим более существенное повышение в 2013 году. Оно коснется врачей, учителей, работников культуры и остальных работников бюджетной сферы», - отметил губернатор Камчатского края.

Глава региона также подчеркнул, что в последнее время между профсоюзами и властью наладился конструктивный диалог. «Я думаю, что таких тесных отношений власти с профсоюзами не было давно. Я часто встречаюсь с Андреем Владимировичем (Зиминым) и активом организации, чтобы просто понимать, чем сегодня живут трудовые коллективы, чем сегодня живет профсоюз. Проблем очень много, но я очень рад, что мы с вами по одной стороне баррикад. Потому что нам с вами делить нечего», - сказал Владимир Илюхин. Об этом корреспонденту «ПК» сообщили в пресс-службе губернатора и Правительства Камчатского края.

ссылка на материал

Леонид Рошаль в Рязани: я приехал не рассказывать байки, а почувствовать, чем живет народ

В пятницу, 3 февраля, в Рязанском дворце молодежи известный детский врач, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль встретился с врачами Рязани и области, а также со студентами-медиками. Встреча прошла при поддержке Общероссийского народного фронта, однако Леонид Рошаль неоднократно подчеркнул, что его разговор с коллегами – никакой не митинг и не имеет агитационных целей. «Я не убеждаю вас голосовать за Путина, за кого голосовать – дело каждого», - подчеркнул известный врач.
Перед началом беседы известный хирург попросил писать и передавать записки с вопросами, на которые он ответит и обязательно сохранит. «Я приехал не рассказывать байки, а почувствовать, чем живет народ», - подчеркнул Леонид Рошаль.
Темами беседы стали концепция развития здравоохранения, бесплатные лекарства для детей до 14 лет, очереди в больницах, повышение квалификации медиков он-лайн и многие другие.
Первые два часа Леонид Рошаль поднимал острые медицинские темы и вопросы, рязанские медики поддерживали его аплодисментами. Например, овации вызвал вопрос о неравенстве зарплат врачей в разных регионах. Известный хирург возмутился тем, что качество медицинских услуг в России зависит от наличия в регионе нефти и газа, что в разных областях страны врачи получают совершенно разные зарплаты.
«Один из вопросов, которые мы будем докладывать Путину – это вопрос о межбюджетных отношениях. Не надо идти по коммунистическому пути, когда забирают с богатых регионов и делят на всех поровну. Нужно добавить за счет акцизов, нефти добавить тем регионам, у которых не достает денег, чтобы не было такой диспропорции», - предложил Леонид Рошаль. По его мнению, такое неравенство является и причиной того, что многие специалисты уезжают работать в столицу. Но, если предоставить им достойную заработную плату на местах, то они вернутся, высказал убеждение известный хирург.
Разговор коснулся также проблемы кадрового голода на селе. «Я лично за распределение выпускников, которые оканчивают медицинские институты и учатся за государственный счет, говорю вам прямо. Но при условии, что социальная подушка и зарплата будут достойными», - заявил Леонид Рошаль.
Президент Национальной медицинской палаты рассказал, что при участии Палаты Общероссийский народный фронт разработал программу «Здоровая нация». Текст этой программы мог получить любой желающий в зале. В ней говорится о развитии культуры долголетия, борьбе с вредными привычками путем запрета рекламы табака и увеличения размеров акцизов. Приоритетом программы назван путь на новое качество медицины.
«Ясно, что эта программа указывает, куда мы должны идти, здесь нет механизмов реализации программы. Но так как она принята, мы попросим Минфин, Минэкономики, Минсоцразвития написать, как она будет исполняться. А через пять лет мы спросим, как эта программа исполнена», - отметил Леонид Рошаль.
Во второй части встречи президент Национальной медицинской палаты отвечал на записки, присланные из зала, и вопросы, заданные напрямую. Рязанцев интересовали темы заработных плат, устранения вытрезвителей, негативного образа медика в СМИ. На вопрос о высшем образовании и болонской системе (единому европейскому стандарту образования) Леонид Рошаль ответил, что вполне доволен своим советским образованием. «Почему мы должны переходить на их систему, а не они на нашу?», - удивился известный хирург.
Справка (по материалам Википедии):
Леонид Михайлович Рошаль — детский хирург, доктор медицинских наук, профессор, Президент Национальной медицинской палаты, Директор НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, член Общественной палаты, «Детский доктор мира» (1996 год), «Европеец года», «Россиянин года», «Звезда Европы 2005», эксперт Всемирной организации здравоохранения.
В 1990 году стал председателем Международного комитета помощи детям при катастрофах и войнах. Тогда же он возглавил Международный благотворительный фонд помощи детям при катастрофах и войнах. Помогал детям, пострадавшим во время революций в Румынии, войн в Ираке (1991), Югославии, Палестинской автономии, Чечне, а также во время землетрясений в Японии, Египте, Афганистане (1998), Армении (1988), Турции (1999) и Индии (2001).
Вёл переговоры с террористами во время террористического акта на Дубровке (2002), а также во время террористического акта в Беслане (2004). Выступал против войны в Чечне и ареста Михаила Ходорковского.
В апреле 2011 года выступил на Первом Всероссийском Форуме медицинских работников с большим докладом, касающимся недостатков организации здравоохранения в России. Прозвучавшая критика Минздравсоцразвития была поддержана Владимиром Путиным. Доклад получил значительный общественный резонанс и остро негативную реакцию коллектива Минздравсоцразвития.

ссылка на материал

Более 6 миллионов рублей зарплаты недополучили в январе врачи одного из районов Сахалина

Ликвидировать долг удалось только после вмешательства прокуратуры
Южно-Сахалинск, 6 февраля, SakhalinMedia. Декабрьскую задолженность по зарплате в 6,3 млн. рублей в отношении врачей и среднего медперсонала Тымовской ЦРБ удалось ликвидировать только после вмешательства прокуратуры, сообщает РИА SakhalinMedia со ссылкой на сайт областного ведомства.
В районный суд было направлено 11 заявлений о взыскании задолженности с администрации больницы, на главного врача возбуждено два дела об административном правонарушении.
Напомним, в январе произошел сбой в программном обеспечении управления федерального казначейства по Сахалинской области. Из-за этого был нарушен процесс перевода денег в муниципалитеты Сахалинской области, как следствие, тысячи бюджетников не получили часть зарплаты за декабрь. Причиной проблем стала смена лицевых счетов бюджетных организаций. Ее проводили согласно вступившему в силу 1 января федеральному закону №83, который разделил государственные и муниципальные учреждения на бюджетные и казенные.

ссылка на материал

На высокотехнологичную медпомощь в этом году направят 51,8 млрд рублей

Хакасия, 06 февраля 2012, 13:00 — Только в рамках системы обязательного медицинского страхования (ОМС) в этом году на здравоохранение будет потрачено 890 млрд рублей, сообщает «Российская газета». Эти деньги пойдут на лечение, которое можно будет получить по медицинскому полису, на зарплату врачей и обновление больниц и поликлиник. Как конкретно предполагается тратить эти деньги?
Под новой крышей
В 2012 году в стране продолжится модернизация здравоохранения, начавшаяся в прошлом году. Ставка взносов в фонд ОМС повысилась на 2%. И в общей сложности фонд за 2 года потратит на модернизацию 460 млрд рублей, в т. ч. в этом году - 244 млрд. Плюс 160 млрд добавят регионы. Что на эти деньги будет сделано?
Во-первых, отремонтируют 4 тысячи региональных и муниципальных лечебных учреждений (всего их 8,2 тысячи).
Построят 117 больниц и поликлиник. Для 5,2 тысячи медучреждений закупят новое медоборудование (200 тысяч единиц - по 35-36 в одно учреждение). В том числе 500 дорогих компьютерных и магнитно-резонансных томографов и 4,5 тысячи ангиографов и маммографов. В большинстве регионов будут закупать современно оснащенные машины "скорой помощи".
"Бонус" для врачей
Еще 11 млрд рублей из фонда ОМС уйдет в регионы на поддержку выпускников медвузов и молодых врачей до 35 лет, которые решат поехать жить и работать в село. Каждому из них будет выдано по 1 млн рублей, не облагаемых налогом. Врачи смогут тратить эти деньги как захотят. Единственное условие для их получения - обязательство проработать в селе 5 лет.
Предполагается, что в 2012 году в село переедут 11 тысяч молодых специалистов.
120 тысячам медиков будет повышена зарплата: в среднем на 7 тысяч рублей врачам и на 3 тысячи медсестрам.
Высокотехнологичная помощь
В 2012 году высокотехнологичная медпомощь будет оказана 358 тысячам пациентов. Это на 35,5 тысячи больше, чем в прошлом году. На эти цели в федеральном бюджете предусмотрено 51,8 млрд рублей. Это почти половина от тех средств, которые были потрачены на высокотехнологическую помощь в течение прошедших 6 лет.
Всего за эти годы высокотехнологичная медпомощь была оказана 1 млн 385,5 тысячи пациентов.
Развитие наркологических служб
На это из федерального бюджета будет выделено 520 млн рублей. В реализации программы примут участие 22 региона.
Год назад участвовали 16 регионов, а потрачено было 288 млн рублей. В этом году деньги будут потрачены на организацию в регионах наркологических реабилитационных центров, на внедрение бригадных форм оказания наркологической помощи, психосоциальной терапии и психосоциальной реабилитации, на оснащение наркологических подразделений.
Совершенствование онкологической помощи
На борьбу с раком из федерального бюджета выделят 6,4 млрд рублей. В этом году деньги на совершенствование медпомощи онкобольным получат 14 регионов: Воронежская, Тверская, Московская, Кемеровская, Курганская, Костромская, Вологодская, Омская, Псковская, Ульяновская, Смоленская области, Пермский край, республики Коми и Марий Эл. Там будет создана система оказания онкопомощи, ориентированная на раннее выявление заболевания (первичная диагностика, диспансеризация в амбулаториях и поликлиниках) и оказание комбинированного противоопухолевого лечения в онкодиспансерах.
Кроме того, будет налажен мониторинг состояния онкозаболеваний и смертности, а также ведение федерального онкорегистра. К 2015 году все это должно появиться и в других регионах.
Сосудистые заболевания
На совершенствование медпомощи страдающим болезнями сердца и сосудов из госказны направят 4,5 млрд рублей.
Деньги получат 24 региона. Цель программы - создание принципиально новой системы оказания экстренной медпомощи больным с острым нарушением мозгового кровообращения и острым коронарным синдромом.
В каждом регионе должны быть созданы первичные сосудистые центры. За 2 года действия этой программы показатель смертности от болезней системы кровообращения в регионах, где она внедрена, снизился на 12%.
Медпомощь пострадавшим в ДТП
На ее совершенствование выделяется 5,9 млрд рублей. Программа, позволяющая комплексно решать вопросы оказания медпомощи пострадавшим - с момента аварии до лечения в больницах, действует уже 3 года. В 2012 году ее внедрят в 21 регионе. За 3 года там, где она уже начата, созданы и оснащены медоборудованием, укомплектованы кадрами более 200 травмоцентров. Для оказания медицинской помощи специализированными бригадами скорой помощи было закуплено 511 реанимобилей.
Создана система этапности оказания медицинской помощи в зависимости от степени тяжести полученных травм пострадавшими в результате ДТП, Подготовлено 3757 медицинских специалистов. Показатель смертности от ДТП в регионах, реализующих программу, снизился на 22%.
Дальнейшая цель программы - снизить смертность от транспортных травм с 19,2 в 2011 году до 15,2 на 100 тысяч человек к 2015 году.
Больничные
182 млрд рублей предусмотрено в Фонде социального страхования на выплату по больничным листам, начиная с 4-го дня нетрудоспособности (первые 3 дня оплачивает работодатель).
При этом граждане со стажем менее 5 лет могут рассчитывать на оплату 60% от размера своего среднего заработка, но не больше 21,9 тысячи рублей в месяц.
Те, кто трудится от 5 до 8 лет, получат до 80% заработка, но не больше 29,2 тысячи рублей.
Работающие больше 8 лет могут получить по страховке 100-процентный заработок, но не свыше 36,5 тысячи рублей.

ссылка на материал

Почему не хватает врачей

Оканчивая медицинский вуз, немногие дипломированные специалисты идут работать в рядовые больницы и поликлиники, не хотят нести ответственность за здоровье пациентов, получая при этом совсем небольшую зарплату. Тем не менее отдел здравоохранения ищет пути решения кадрового вопроса, хотя назвать их эффективными пока не получается. Об этом на заседании постоянной комиссии горсовета по вопросам здравоохранения и соцзащиты населения рассказал начальник горздрава г. Горловка А.Н. Просяник.
По словам Александра Николаевича, в областное управление ежегодно подается заявка на 80-90 специалистов, а приходит не более 4-6 человек. На базе городских больниц интернатуру проходит 41 будущий врач, в минувшем году 11 уже отучились, но работать остались лишь трое. Три года действует программа, согласно которой бюджет готов заплатить за медицинское обучение, но молодой специалист будет обязан отработать три года. Но и такое предложение пока никого не заманило. Готовится программа по обеспечению врачей жильем, хотя выделение двух-трех квартир в год проблему не решит. В 2011 году, к примеру, выделили лишь одну квартиру.
Резюмируя нерадостные сведения, А.Н. Просяник в очередной раз подчеркнул, что достаточное наличие врачей в больницах – вопрос скорее социальный, нежели медицинский, и отдел кадров не сможет его решить самостоятельно, без вмешательства государства. Будет достойная зарплата – придут и молодые специалисты.

ссылка на материал

Звонок фельдшерана телевидение обернулся увольнением главного врача больницы

Вчера в прямой эфир Новгородского областного телевидения позвонила медицинский работник из поселка Крестцы. Женщина пожаловалась, что медикам задержали аванс и сообщила, что автомашины скорой помощи «разваливаются» и «дышат на ладан».
- Лучше бы этот вопрос мне задал главный врач больницы, - отреагировал губернатор. – Никаких объективных причин задержки зарплаты не может быть, только вина каких-то работников. Вчера такой вопрос в Пестовской ЦРБ задавали, выяснилось, что бухгалтер сделала неправильный расчет. Пестово – раз, Крестцы – два, если будет третий сигнал, то я буду принимать жесткие меры!
Досталось и главному врачу ЦРБ Людмиле Сапегиной, и главе местной администрации Сергею Яковлеву: «Сергей Анатольевич, мы несколько дней назад встречались на совещании, почему вы этот вопрос не задали, ведь присутствовали финансисты, председатель комитета по охране здоровья Михайлова. Непонятно! Почему мне этот вопрос задает врач, который должен лечить, а не заниматься зарплатой или машиной? Его должен задавать главный врач или глава района».
Главному врачу и Сергею Яковлеву пришлось держать ответ перед губернатором по видеосвязи. Они подтвердили, что аванс не выплачен 22 сотрудникам, выплата просрочена на два дня.
«Почему главный врач не приехала сюда? Здесь куча начальников от председателей комитетов до губернатора», - сказал Сергей Митин - «Когда в лихие 90-е моим людям задерживали деньги, я сидел в Москве у министра, выбивал деньги и привозил работягам зарплату. А почему сегодня нельзя так сделать?»
Главного врача на следующее утро вместе с главой района вызвали в Великий Новгород, где состоялось совещание о состоянии дел в крестецкой ЦРБ.
Как сообщили интернет-газете «Ваши новости» в комитете по охране здоровья населения области, уже подготовлен приказ о расторжении договора с Людмилой Сапегиной. Его планируется подписать в понедельник, так как председатель комитета Галина Михайлова сейчас находится в командировке.
Ранее сообщалось, что будет объявлен выговор заместителю председателя областного комитета здравоохранения Магомеду Асадуллаеву. Однако в комитете по охране здоровья заявили, что для решения вопроса о дисциплинарном взыскании государственному служащему необходимо проведение служебного расследования. С этой целью в понедельник будет создана комиссия.

ссылка на материал

Глава города: "Все больницы будут отремонтированы и оснащены"

В рамках федеральной программы модернизации здравоохранения в Саратове в 2011 г. проведен капремонт муниципальных больниц.
Сегодня глава города Олег Грищенко осмотрел 3 лечебных учреждения, в которых закончены ремонтные работы и установлено новое оборудование.
В поездке его сопровождали председатель городского комитета здравоохранения Наталья Бакал, депутаты горlумы Дмитрий Кудинов, Виктор Марков, Сергей Сурменев, Андрей Иващенко, главы администраций Волжского, Октябрьского и Заводского районов.
В 5-й детской инфекционной больнице главе города рассказали, что произведено оснащение стационара оборудованием на 21,5 млн (гематологический анализатор, ультразвуковой сканер и др.), произведен ремонт на 19 млн, в том числе капремонт детской поликлиники, лечебных отделений стационара, отделения реанимации и интенсивной терапии, клинико-диагностической лаборатории, централизованного стерилизационного отделения. Увеличены стимулирующие выплаты для врачей.
В горбольнице N2 на 50 млн проведены ремонтные работы в корпусе военно-полевой хирургии (в операционных блоках, кардиоотделениях). Закуплено оборудование на 12,3 млн (рентгеновский аппарат, 2 аппарата для ультразвуковых исследований, аппараты искусственной вентиляции легких и др.).
В 10-ой городской больнице на 3 млн, выделенные в 2011-ом из горбюджета, проведен ремонт поликлиники (в женской консультации, отделении общей врачебной практики). Получены рентген стоимостью 11,8 млн, "ГАЗель" для отделения неотложной помощи, 9 автоматизированных рабочих мест.
Особое внимание Грищенко уделял качеству выполненных работ. По его мнению, есть незначительные недоработки, но в целом ремонт выполнен на достаточно высоком уровне.
Родители пациентов детской больницы хвалили условия лечения, тепло и уют в палатах, внимательный и заботливый персонал, новое оборудование, наличие медикаментов, говорили о том, что ситуация в городском здравоохранении значительно изменилась к лучшему.
"Неоправданно низкий уровень тарифа ФОМС для муниципальных больниц не дает возможности сделать зарплату врачей и медсестер достойной, - сказал в беседе с медиками Олег Грищенко. - Тарифы нужно увеличивать, и работу в этом направлении мы обязательно продолжим. Считаю, что и на федеральном, и на областном уровне должны прислушаться к мнению муниципалитета".
Глава города напомнил, что в большинстве городских больниц и поликлиник капремонт не проводился по 30-40 лет. В прошлом году он несколько раз посещал медучреждения, чтобы выявить необходимость в ремонте помещений и обновлении материально-технической базы:
"Важнейшая для саратовцев проблема модернизации городского здравоохранения решается, многие медучреждения полностью или частично отремонтированы, их пациентов уже обследуют и лечат с помощью нового оборудования. Там, где мы давали обещание исправить ситуацию, мы свою задачу выполнили. Теперь необходимо продолжить начатое дело и со временем отремонтировать и оснастить современным оборудованием все больницы Саратова".

ссылка на материал

Ваши предложения и пожелания по содержанию «Проф-дайджеста» присылайте на адрес: ckprz@mail.ru.Материал подготовлен отделом по связям с общественностью иинформационной работе аппарата Профсоюза

7 Февраля 2012

Возврат к списку