Республиканская организация Башкортостана
Профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации

Анализ среднемесячной заработной платы работников учреждений здравоохранения России, проведенный ЦК Профсоюза по состоянию на 01.07.2014

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 6 месяцев 2014 года составил 27 727,6 руб. ( по полному кругу организаций ) - это на 8% выше показателя за 2013 год (25 730,5 руб.).

В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в Калининградской области ( на 1%).

Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов за указанный период, то уровень её размера варьирует от 16 624 руб. (республика Мордовия) до 52 837,6 руб.(г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 16,6 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 23 субъектах РФ ( 29%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 30 субъектах РФ (38%);

от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 12 субъектах РФ (15%);

от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ ( 12%);

от 45 тыс.руб. до 52,8 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%).

При этом в 62 субъектах РФ (что составляет 78% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 31%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 19 093,7 руб.),

по Южному федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21433,9 руб.),

по Приволжскому федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21422,1 руб.),

по Сибирскому федеральному округу (на 11%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 24 665,3 руб.).

Соотношение среднемесячной заработной платы за 6 месяцев 2014 года в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (31508,7 руб.) составило 88%.

Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2014г. это соотношение отмечено в 21 регионе, а диапазон этого показателя находится в пределах от 76% (Чеченская республика) до 107% (республика Алтай).

Динамика сравнительных данных
по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации

Период

Размер средней зарплаты

(руб.)

Рост средней зарплаты к 2013 году

(%)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

Диапазон размеров средней заработной платы

(руб.)

Минимум

Максимум

2013 год

25 730,5


86

14 478,1

52 049,2

Январь-июнь 2014 г.

27 727,6

108

88

16 624,0

52837,6

1. Анализ средней заработной платы по категориям работников

По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за I полугодие 2014 года по РФ составил 45,2 тыс. руб., что на 7% выше показателя 2013года.

В разрезе регионов ситуация складывается по-разному. В 77 субъектах РФ отмечается рост этого показателя от 1% (Астраханская область) до 16% (Владимирская область); в 2 субъектах РФ размер средней зарплаты остался на уровне 2013 года; в 2 субъектах РФ отмечается снижение данного показателя от 1% до 2% (Забайкальский край, Калининградская область).

Анализируя уровень средней заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 61 субъекте РФ данный показатель ниже, чем по России.

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов за указанный период, то его величина варьирует от 25,3 тыс.руб. (республика Мордовия ) до 92,7 тыс.руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 25,3 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%);

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 22 субъектах РФ (28%);

от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 29 субъектах РФ (37%);

от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (10%);

от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%);

от 65 тыс.руб. до 92,7 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%).

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ составляет 26,1 тыс. руб., что выше показателя за 2013 год на 8%. В разрезе регионов рост данного показателя отмечается почти во всех субъектах РФ и процент увеличения размера средней зарплаты достигает до 20% (Нижегородская область). Однако в Забайкальском крае произошло снижение данного показателя на 3% .

Уровень средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России в 61 субъекте РФ и колеблется от 14,9 тыс.руб. (республика Мордовия) до 51,9 тыс.руб. (Камчатский край).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 14,8 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 37 субъектах РФ (47%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. -в 21субъектах РФ (27%);

от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%);

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%);

от 35 тыс.руб. до 51,9 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7%).

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ по итогам 2013 года составляет 15, 6 тыс. руб., что выше показателя за 2013 год на 9%.

В разрезе регионов отмечается рост этого показателя до 23% (Еврейская АО). При этом в 2 субъектах РФ отмечается снижения размера данного показателя до 12% (Забайкальский край -12%; республика Саха (Якутия) - 4%).

Уровень средней заработной платы данной категории работников за 6 месяцев 2014 год ниже, чем по России в 59 субъектах РФ, и колеблется от 8,9 тыс.руб. (республика Калмыкия) до 30,3 тыс.руб. (г. Москва).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 8,9 тыс.руб. до 10 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%);

от 10 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 51 субъектах РФ (65%);

от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16%);

от 20 тыс.руб. до 30,3 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%).

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013 год и 6 месяцев 2014 года

Врачи

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

Диапазон размеров средней заработной платы

(тыс. руб.)

Минимум

Максимум

2013 г.

42,2

Факт - 141,0

(план 129,7%)

23,4

82,5

динамика


Выше плана на 11,3%



6 мес. 2014 г.

45,2

Факт -143,3

(план 130,7%)

25,3

92,7

динамика

7%

Выше плана на 12,6%



Средний медицинский персонал

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

Диапазон размеров средней заработной платы

(тыс. руб.)

Минимум

Максимум

2013 г.

24,1

Факт - 80,4

(план 75,6%)

13,5

49,1

динамика


Выше плана на 4,8%



6 мес. 2014 г.

26,1

Факт – 82,9

(план 76,2%)

14,9

51, 9

динамика

8%

Выше плана на 6,7%



Младший медицинский персонал

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

Диапазон размеров средней заработной платы

(тыс. руб.)

Минимум

Максимум

2013г

14,3

Факт - 47,8

(план 50,1%)

8,3

29,9

динамика


Ниже плана на 2,3%



6 мес. 2014 г.

15,6

Факт- 49,4

(план 51%)

8 ,9 руб.

30,3

динамика

9%

Ниже плана на 1,6%




11 Сентября 2014

Возврат к списку