Вопросы совершенствования оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений нашли отражение в Плане мероприятий по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы

Распоряжением Правительства РФ от 17.12.2014г. № 2585-р утвержден План мероприятий по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы.

Комплекс мер по реализации раздела II Генсоглашения «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» предусматривает, в числе прочих, ряд вопросов совершенствования оплаты труда, на решении которых настаивает Профсоюз. В их числе, проведение консультаций по вопросам разработки согласованных предложений по отраслевым системам оплаты труда; разработки нормативного правового акта Правительства Российской Федерации о базовых окладах по профессиональным квалификационным группам; определения соотношения размеров окладов (должностных окладов), базовых окладов и минимального размера оплаты труда; совершенствования механизмов проведения индексации зарплаты; подготовки согласованных предложений по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда; по совершенствованию системы нормирования труда и проведению актуализации типовых отраслевых норм труда в отраслях социальной сферы.

Пресс-служба ЦК профсоюза