Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен статистический анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, в том числе среди трех категорий работников учреждений здравоохранения, сложившейся по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.
По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 2015 год составил 29 079,30 руб. ( по полному кругу организаций ), что на 3% выше аналогичного показателя за 2014 год (28 243,4 руб.).
В разрезе регионов по сравнению с 2014 годом отмечается снижение уровня оплаты труда в 6 регионах: Московская, Нижегородская, Свердловская области (на 0,4%); Кабардино-Балкарская республика (на 0,9%), Пермский край (на 1,9%) , Саратовская область (на 1,4%).
По сравнению с 9 месяцами 2015 года размерсреднемесячной заработной платы увеличился на 2%.
В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2015 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 7 субъектах РФ: Воронежская, Костромская, Архангельская области и республика Хакасия (на 0,2%); республика Коми (на 0,6%); Кабардино-Балкарская республика (на 0,1%); Магаданская область (на 1%).
Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 2015 год, то он в них варьирует от 17 014,3 руб. (республика Калмыкия) до 58 229,4 руб. (г. Москва).
В пределах указанного диапазона её размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:
При этом в 63 субъектах РФ (что составляет 77% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.
Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении - до 18 тыс. руб. отмечен в 3 субъектах РФ (республики:Карачаево-Черкесская, Марий ЭЛ, Калмыкия).
Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 5 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 2015г.:
Соотношение среднемесячной заработной платы за 2015 год в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (33 981,3 руб.) составило 86%, это ниже показателя за 2014 год на 1%.
Ниже общероссийского усредненного показателя по экономике за 2015год отмечено в 22 регионах, а диапазон его варьирует в пределах от 80% (Сахалинская область) до 105% (республика Дагестан).
Динамика сравнительных данных
по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации
Период |
Размер средней зарплаты в здравоохранении (руб.) |
Динамика средней зарплаты к предыдущему периоду (%) |
Размер средней зарплаты по экономике (руб.) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%) |
Диапазон размеров средней заработной платы (руб.) |
|
Минимум |
Максимум |
|||||
2012 год* |
21 807,8 |
26 822,0 |
81 |
|||
2013 год* |
25 730,5 |
117,5 |
29 960,1 |
86 |
14 478,1 |
52 049,2 |
2014 год* |
28 243,4 |
110 |
32 611,4 |
87 |
16 891,0 |
53 717,5 |
2015 год |
29 079,3 |
103 |
33 981,3 |
86 |
17 014,3 |
58 229,4 |
* - без учета регионов Крымского федерального округа
1.Врачи
По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за 2015 год по РФ составил 47 873,6 руб.
При сравнении с показателями 2014 года размерсредней заработной платы за 2015год вырос на 3,6%.
В разрезе регионов по сравнению с 2014 годом отмечается снижение уровня оплаты труда в 8 регионах: Нижегородская, Рязанская, Мурманская области, республики Кабардино - Балкарская, Северная Осетия - Алания, Хакасия, Забайкальский край, Пермский край. Величина снижения размера среднейзарплаты находится в диапазоне от 0,1% до 2,4%.
По сравнению с 9 месяцами 2015 года размерсреднемесячной заработной платы за год вырос на 3,2% .
В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2015 года отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 10 регионах. Диапазон его снижения находится в пределах от 0,1% до 2%.
Сопоставляя сложившейся уровень средней заработной платы врачей в регионах с общероссийским показателем, следует отметить, что в 63 субъектах РФ он ниже, чем по России.
Если оценивать величину средней заработной платы в разрезе регионов за 2015 год, то она варьирует от 26 782,8 руб. (республика Калмыкия) до 94 810,9 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).
В пределах указанного диапазона средняя заработная плата врачей в субъектах РФ складывается следующим образом:
Фактическое соотношение средней заработной платы врачей к средней заработной плате по экономике в целом по РФ (33 981,3 руб.) и составило 140,9%, (план - 137,0%), что выше показателя за 9 месяцев 2015 года на 0,7 % и ниже показателя 2014г. на 0,1% .
Ниже общероссийского показателя за 2015г. это соотношение отмечено в 27 регионах, а диапазон его находится в пределах от 122,7% (г. Москва) до 202,1 % (Еврейская АО).
2. Средний медицинский персонал
Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 2015 год составляет 27 000,6 руб.
При сравнении с показателями 2014 года размерсредней заработной платы за 2015год вырос на 2,6%.
В разрезе регионов по сравнению с 2014 годом отмечается снижение уровня оплаты труда в 6 регионах: республики Алтай и Северная Осетия -Алания, Пермский край, Мурманская,Рязанская и Свердловская области.
Величина снижения размера средней зарплаты находится в диапазоне от 0,1% до 1,3%.
По сравнению с 9 месяцами 2015 года размерсреднемесячной заработной платы за год вырос на 1% .
В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2015 года отмечается снижение среднемесячной заработной платы в 12 регионах. Величина сниженияеёразмера находится в диапазоне от 0,1% до 2,6%.
Величина средней заработной платы данной категории работников
ниже, чем по России в 62 субъектах РФ и колеблется от 15673,8 руб. (республика Калмыкия) до 54 591,6 руб. (Камчатский край).
В разрезе субъектов РФ размеры среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:
Фактическое соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала за 2015 года к усредненному показателю экономики по России (33 981,3 руб.) составило 79,5% (план - 79,3%), что на 1,3% меньше показателей за 9 месяцев 2015 года; и на 0,9% - за 2014г.
Ниже общероссийского показателя за 2015 г. это соотношение отмечено в 20 регионах, а диапазон его колебаний находится в пределах от 70,3% (Омская область) до 100,2% (республика Дагестан).
3. Младший медицинский персонал
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 16 819,9 руб.
При сравнении с показателями 2014 года размерсредней заработной платы за 2015год вырос на 4,3%.
В разрезе регионов по сравнению с 2014 годом отмечается снижение размеров оплаты труда в 8 регионах: республики Северная Осетия –Алания, Саха (Якутия),Пермский и Забайкальский край, Псковская, Мурманская , Свердловская, Смоленская области. Диапазон снижения размера средней зарплаты находится в пределах от 0,2% до 3,3%.
По сравнению с 9 месяцами 2015 года размер среднемесячной заработной платы за год вырос на 2,3%.
В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2015 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 10 регионах. Диапазон снижения размера средней зарплаты колеблется в границах от 0,1% до 2,1%.
Уровень средней заработной платы указанной категории работников за 2015 год ниже, чем по России в 61 субъекте РФ, и колеблется от 10 079,2 руб. (республика Калмыкия) до 33 152,1 руб. (г. Москва).
В разрезе субъектов РФ величина размеров средней заработной платы младшего медицинского персонала значительно отличается между собой искладывается следующим образом:
Фактическое соотношение размера средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате по экономике в целом по РФ (33 981,3 руб.) составило 49,5%, (план - 52,4%), что на уровне показателя 2014 г. и ниже показателя за 9 месяцев на 0,2% .
Ниже целевого общероссийского показателя за 2015 г. это соотношение отмечено в 36 регионах, а диапазон величины его колебаний находится в пределах от 43,9% (Омская область) до 65,1% (Калининградская область).
Динамика размеров средней заработной платы по категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013-2015 гг.:
Врачи
Период |
Размер средней зарплаты (тыс.руб.) |
Динамика к предыдущему периоду (%) |
Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%) |
Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.) |
|
Минимум |
Максимум |
||||
2013 г.* |
42,2 |
Факт - 141,0 (план 129,7%) |
23,4 |
82,5 |
|
2014 г.* |
46,2 |
109 |
Факт -141,8 (план 130,7%) |
26,7 |
91,7 |
2015 г. |
47,9 |
103,6 |
Факт - 140,9 (план 137,0%) |
26,8 |
94,8 |
Средний медицинский персонал |
|||||
2013 г.* |
24,1 |
Факт - 80,4 (план 75,6%) |
13,5 |
49,1 |
|
2014 г.* |
26,3 |
109 |
Факт – 80,7 (план 76,2%) |
15,5 |
51,7 |
2015 г. |
27,0 |
102,6 |
Факт - 79,5 (план 79,3%) |
15,7 |
54,6 |
Младший медицинский персонал |
|||||
2013 г.* |
14,3 |
Факт - 47,8 (план 50,1%) |
8,3 |
29,9 |
|
2014 г.* |
16,1 |
113 |
Факт - 49,5 (план 51%) |
9,7 |
31,3 |
2015 г. |
16, 8 |
104,3 |
Факт - 49,5 (план 52,4%) |
10,1 |
33,2 |
* - без учета регионов Крымского федерального округа
С сайта ЦК профсоюза