Вопрос №2: Правомерно ли снятие доплаты к окладу за работу во вредных и (или) опасных условиях труда без проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
Нет, не правомерно. Снятие доплаты за вредность допускается законодательством (ст.219 ТК РФ) только после проведения аттестации рабочих мест.